Om Miway
Förändring börjar med att våga välja en annan väg.
Miway startade utifrån behov som vi har identifierat i samhällsbyggnadsbranschen. En bransch där omställningen från linjärt till cirkulärt kräver mer än nya produkter och lösningar. Den kräver också nya sätt att tänka, arbeta, göra affärer och samverka.
Grundfilosofin i Miway är att verklig förändring kräver att vi vågar utmana invanda tankesätt och arbetssätt. Det nya kan kännas ovant, både för organisationen och individen. Men för att ställa om samhällsbyggnadsbranschen behöver vi både förändra våra strukturer och våga utmana oss själva som arbetar i dem.
Samhällsbyggandet är komplext. Många kompetenser, företag, kommuner och organisationer ska samverka och samtidigt få ekonomi, regelverk, processer och människor att fungera tillsammans. När nya cirkulära arbetssätt införs uppstår därför ofta luckor mellan de olika delarna. Det är i de luckorna Miway vill göra skillnad.
Bakom Miway finns en bred erfarenhet av samhällsbyggnad, återbruk och cirkulär omställning, kombinerad med kompetens inom ekonomi, affärsutveckling, försäljning, organisation, ledarskap och beteendevetenskap. Det gör att vi kan betrakta omställningen från flera håll – inte bara som en hållbarhetsfråga, utan som en fråga om affär, struktur och kultur. Miway arbetar där dessa perspektiv möts. Med analys, utredning, affärsutveckling och stöd i genomförandet hjälper vi organisationer att gå från ambition till något som faktiskt fungerar i verksamheten. Genom ett brett nätverk inom samhällsbyggnadsbranschen kan vi också knyta samman rätt kompetenser och perspektiv utifrån uppdragets behov. Det gör att Miway kan arbeta flexibelt och bidra även när en frågeställning kräver kompetens inom flera områden.
För cirkulär omställning handlar inte bara om att välja en ny väg – utan också om att göra den möjlig.